Twee jaar lang 70 procent !

AMSTERDAM - Werkgevers moeten hun zieke werknemers twee jaar lang 70 procent van het loon doorbetalen in plaats van één jaar lang. Dit maakte het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dinsdagochtend bekend. Nu het voorstel ook door de Eerste Kamer is goedgekeurd, treedt de wet 1 januari 2004 in werking.

 

Ondanks het langere doorbetalen van de zieke werknemers, zorgt de wet volgens het minsterie voor een daling van de lasten voor werkgevers, door de terugdringing van ziekteverzuim en WAO-instroom. In 2004 wordt een lastenverlichting voor werkgevers verwacht van 100 miljoen euro, oplopend tot 300 miljoen structureel.

 

Dit moet worden bereikt door de werkgevers op enkele punten te ontlasten. Zo wordt de Pemba-premie op de lange termijn worden afgeschaft. Deze premie betalen werkgevers en wordt hoger naarmate de WAO-instroom vanuit het bedrijf van de werkgever hoger is. Tegenover de verlenging van de loondoorbetaling staat voor de komende jaren een verkorting van de periode dat de Pemba-premie moet worden betaald voor de arbeidsongeschiktheidsuitkering van werknemers. Daarnaast dalen de totale premielasten voor werkgevers in 2005 met 0,35 procent, in 2006 met 0,7 procent.

 

Een ander punt is de afschaffing van subsidies voor werkgevers om hun zieke of gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers bij een andere werkgever weer aan het werk te helpen. Vanaf 1 januari wordt het aan de slag helpen van zieke werknemers en de kosten daarvan door het kabinet gezien als een private verantwoordelijkheid.