Horeca Cao vanaf 01-07-2005

Nieuwe Horeca Cao van 1 juli tot en met 31 maart 2008!!

 

 

Er is een principe akkoord tot stand gekomen betreffende een nieuwe Horeca Cao, deze zal lopen van 1 juli 2005 tot en met 31 maart 2008.

 

De belangrijkste veranderingen.

 

Loonsverhoging per 1 oktober 2005 van 1.25% voor werknemers die vanaf 31

december 2004 bij u in dienst zijn.

 

Loonsverhoging per 1 juli 2006 voor werknemers waarvan het Cao eindloon nog

niet is bereikt.

 

Loonsverhoging per 1 juli 2007 voor dezelfde werknemers als hierboven

genoemd.

 

Deze bovengenoemde verhogingen gelden niet voor werknemers die volgens de

Cao worden uitbetaald volgens het wettelijk minimumloon.

 

Werknemers die lonen ontvangen volgens de wachtperiodieken 1,2 of 3 ( nog niet in het bezit zijn van een diploma) mag u 4 jaar het wettelijk minimumloon betalen.

 

Gemiddelde werkweek blijft 38 uur maar kan over het hele jaar flexibel ingezet

worden in drukke of rustige tijden. Bij meer dan 2.184 uren in een kalenderjaar

wordt overwerk extra uitbetaald.

 

Contracten kunnen nu binnen 5 jaar maximaal 5 keer verlengd worden alvorens

het automatisch overgaat in een contract voor onbepaalde tijd.

 

Bij ziekte wordt er na 1 wachtdag het loon de eerste 52 weken uitbetaald tegen

95%, daarna nog eens 52 weken tot 75%.

 

Indien er op de erkende feestdagen gewerkt wordt volgt daar een vervangende

vrije dag op. Wanneer dat niet mogelijk is kunt u gebruik maken van de

feestdagentoeslag. Het is tevens mogelijk christelijke feestdagen om te ruilen voor

andere religieuze feestdagen. Dit geldt overigens niet voor medewerkers met een

wachtperiodiek.

 

De functiejaren komen te vervallen. Dit betekent dat bij aanname van een

werknemer men vrij is een salaris te bepalen. Wel gelden er begin en eind salarissen in de betreffende schaal.

 

 

Hieronder treft u de richtlijnen voor de start en de beëindiging van een

functieschaal.

 

Functiegroep I

Start € 1.338,92 Eind € 1.558,53

 

Functiegroep II

Start € 1.386,37 Eind € 1.614,63

 

Functiegroep III

Start € 1.436,84 Eind € 1.706,88

 

Functiegroep IV

Start € 1.488,51 Eind € 1.803,64

 

Functiegroep V

Start € 1.626,43 Eind € 1.970,74

 

Functiegroep VI

Start € 1.812,91 Eind € 2.196,71

 

Functiegroep VII

Start € 2.005,28 Eind € 2.478,37

 

Functiegroep VIII

Start € 2.195,70 Eind € 2.713,71

 

Functiegroep IX

Start € 2.393,73 Eind € 3.017,66

 

Functiegroep X

Start € 2.609,71 Eind € 3.289,26

 

Functiegroep XI

Start € 2.844,01 Eind € 3.583,88

 

De jeugdlonen zijn iets omlaag gegaan omdat men het verschil tussen minimumlonen en jeugdlonen kleiner wil maken.

 

Deze Cao moet nog officieel goedgekeurd worden maar u kunt wel al volgens de nieuwe Cao handelen.